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          新崗位2019任職表態發言

          時間:2019-10-01 14:41:07   來源:征文演講   作者:shengxin   點擊:

          當我們面臨一個新的崗位上任的時候,難免是需要發言的,那么那么我想你現在就需要一篇發言稿了。以下是由出國留學網小編為大家整理的“新崗位2019任職表態發言”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          新崗位2019任職表態發言(一)

          尊敬的各位領導、各位老師:

          你們好!

          能夠代表我們助勤人員說說心里話,我感到非常幸運,非常激動。首先感謝xx-xxx-xx,給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會;感謝各位領導和老師們,讓我們擁有一次在更高的平臺上,與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情,化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風,不辜負你們的關愛與期望。

          局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐,作為xx領導的“左膀右臂”,承擔著“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能,要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵,我們深深感到,只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求,遵照xx“選擇了辦公室崗位,就選擇了奉獻”的指示,沿著xx-xx指明的方向,才能使自己不斷進步,盡快熟悉新工作、適應新崗位,使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。 為此,我們將在日常工作中努力做到:

          一、珍惜機遇,在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的,學習鍛煉的機會,以一顆感恩的心投入學習和工作中,始終把學習提高放在第一位,努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格,提升綜合素質,在本職崗位上,用實實在在的業績,回報組織、回報領導和老師們的信任。

          二,勤奮工作,在點滴積累中勇于創造。我們深知,辦公室的工作永遠沒有最好,只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己,只為成功尋經驗,不為失敗找借口,發揚年輕人敢想、敢闖的創新精神,在繼承辦公室優良傳統和作風的基礎上,創造性地做好各項工作。

          三,尊重師長,在團結和-諧中奮發進取。我們將嚴格遵守辦公室工作紀律,始終把服從工作需要,作為第一選擇,做好辦公室分配的每一項任務。尊

          敬領導、尊敬老師、尊敬同事,謙虛謹慎,好學上進,在辦公室團結和-諧的氛圍中,鍛煉自己做人、做文、做事的能力。

          四,拼搏奉獻,在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識,不拈輕怕重,不斤斤計較,不患得患失,努力培養吃苦耐勞、任勞任怨的優良作風,使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。

          尊敬的各位領導,老師們,我們懷著一顆感恩的心,來面對到xx助勤,這項光榮而又富于挑戰的工作。努力向上,對工作負責、對領導負責、對自己負責,踏實穩健、勇爭一流,是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動,向信任我們的領導、老師們,交上一份滿意的答卷!

          謝謝大家!

          新崗位2019任職表態發言(二)

          尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          剛剛任職我為隊長的決定,我想,無論是對我個人、對其在座的各位的職工、還是對我廠的建設來講,不僅僅是新的任職,更是一種新的期待、新的平臺、新的挑戰。借此機會,我想用兩句話來概括此時此刻的所感所想。

          第一句話:把所有信任和欣喜化為對企業、對領導、對在座各位的感恩

          我任職隊長,在此我首先衷心感謝大家的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝各位職工對我的信任和支持!

          第二句話:把所有期望和壓力凝成帶隊伍、干實事、創效益的動力

          這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為大家服務,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。

          我覺得不管在哪里,工作上也好,生活中也罷,首先要老老實實做人,做一個忠誠厚道的人、樂于助人的人。

          一是務學。把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向領導、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。

          二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

          另外在工作中,我覺得首先是維護隊伍團結,從我車隊發展的大局出發,協助各位領導抓好工作。自覺服從領導,保證領導的決策不折不扣地貫徹執行。

          再有,要維護車隊職工的整體利益。把車隊職工根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

          我覺得在工作中還需要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。學會運用正確的工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題;大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對企業負責,對職工負責。

          另外,我會珍惜領導給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

          同時,我以后工作上的不足之處,希望領導和大伙隨時批評提醒,加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待大家。恪盡職守,勤奮工作,不辜干部和職工對我的信任、希望和重托。

          謝謝大家!

          新崗位2019任職表態發言(三)

          尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          剛才會上宣布了我的任職決定,在此,我對組織的培養和信任表示衷心的感謝,對xx各位領導、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。參加工作十多年來,我從一名普通工作人員走上如今的xx領導干部崗位。這每一步的成長,都是xx各級領導關心和培養的結果,都是所有同事熱心幫助和大力支持的結果。可以說,沒有組織的培養和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現在的成長進步。

          今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下三點:

          1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓群眾滿意。

          2、講勤政,堅持工作上求真務實。立足本職工作,實現角色轉換,從頭開始學習,從新要求自己,做到言必行,行必果,扎實做好每一項工作,踏踏實實的走好每一步。

          3、講紀律,嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人,老老實實干事,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,時刻保

          持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

          各位領導、同志們,在今后的工作中,不管組織安排我到哪里,我都將繼續加倍努力,充分發揮自己的專業和特長,盡心盡力地做好工作,維護樹立XX干部的良好形象,決不辜負組織和各位領導對我的信任和期望。

          最后再次衷心感謝組織部的領導,感謝所有在座的各位領導,謝謝!

          新崗位2019任職表態發言(四)

          尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          首先非常感謝x總經理和大家對我如此的信任、理解和支持。

          一、我對xx及我的崗位的認識

          近幾年,xx公司及員工在公司x總經理的帶領下,取得不菲的業績和效益。一個是效益顯著,另一個是在行業內有較高的知名度,第三是市場穩定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩健的發展步伐,這些都離不開x總經理的領導和公司全體員工的努力。

          近x個月來,我在這里,通過熟悉情況,與大家的溝通,我覺得還是比較愉快與順暢,沒有障礙,更沒有隔閡。使我對我們的公司,有了更加深刻的認識,有了更深的感情。來到XX公司,對于我來說,是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,面臨著的考題就是,如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的利益。

          我現在就任副總這個職位,深知這個位置的重要性。所以說,我也只能在今后的工作中,只有更加恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢盡我的全部精力,以求不辱使命,也只有這樣,才能回報x總和大家對我的信任和支持!

          二、xx與我的關系

          在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,同時也有很多的感想。

          一是,我來到xx,是機遇的選擇。我不改變xx公司,xx公司也不因我而改變。也就是說,xx公司還是xx公司,我的到來,只能為xx增加一丁點的力量。我的到來,無從改變xx的性質,也不可能改變xx的性質。

          二是,xx公司是一個成功的企業,不能因為我的到來,而不有所進步。沒有最好,只有更好。我的到來,是為了更好。A總委我于重任,希望我能把公司從經驗管理型的企業轉變為規范化管理企業,我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力,實現這樣一個目標。

          三是我的到來,我們能在一起工作,是一種緣分,因此感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫領導做些事)。

          多了一個朋友(大家的問題,在我這里能夠得到更好的溝通和解決,工作效率得到提高,工作能夠更加舒心和順暢)。總之,希望我的到來,xx還是原來的xx,只要公司能夠更好些,能夠發展的更好一些,這就是我的最低希望和要求。

          三、我要做的工作

          我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此,我還是會盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。在今后的時間內,我將和在座的各位同仁一道,嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以公司以往的管理經驗作為基礎,以抓好生產和經營管理,提高產品質量和穩定市場為抓手,加強企業內部管理建設,把各項工作做好,為公司的發展打下堅實基礎,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標。

          這也是我的職責,義務和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,將各項工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。,特別是要務實求真,少說空話,多做實事,扎實地工作,共同做好以下幾點:

          1、不斷總結經驗,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科學性和先進性,特別要以身作則,確保公司各項工作的正常運轉。

          2、加強學習,不斷提高管理水平,為董事長和總經理當好參謀和助手。

          3、從員工的利益出發,關心員工的生活,使大家更加安心在xx工作,身體健康,把工資拿回家去。

          4、不斷提高技術水平,認真抓好設計、技術、開發新產品、開發市場工作,使公司的生產、經營和技術水平都上一個新的臺階。

          5、加大工作力度,確保安全生產和產品質量。

          6、不斷提高業務水平,加強對外業務聯系,建立良好的關系,讓客戶信任和滿意,使公司的名譽與聲望不斷提高,增加經濟效益,。這就是我對我的工作的最低要求。

          四、對大家的希望

          工作是做出來的,而不想出來的.更不是靠空講出來的。再好的工作計劃,如果沒有員工的執行能力,就不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。因此,也希望大家能配合我,充分發揮你們的工作積極性,加強團結、加強溝通,把握好工作的進展,協調好各個環節。今天參加會議的,都是公司的管理層人員,我希望大家能站在管理層的角度,帶頭踐行:愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業精神。

          一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各項管理規定和要求。(今后,規范化的文件檔案工作會相對多些)。

          二是盡心盡責,做好本職工作。該管的要管好,該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性,都有相應的責任、權利、義務和要求,但同時也有相應的酬金,大家要理會到這一點,盡好自已的責任。

          三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求,向下解釋公司的規定,問題要解決在一線,鼓動在一線,激勵在一線,迸發在一線,化解矛盾,凝聚團結力。

          我堅信,有公司總經理的正確領導,有公司全體員工的不懈努力,我們一定會把工作做好,領導交給我們的任務(不是我一個人的任務),也一定可以完成。

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